|
От какво зависи харизматичното лидерство ?
Харизма е форма на влияние върху другите, чрез личностна привлекателност, предизвикваща поддръжка и признание на лидерството. Харизмата дава на ръководителя предимство по-ефективно да оказва влияние върху подчинените.
Харизматичното лидерство зависи от това дали лидера подари своите личностни качества може да оказва дълбоко въздействие върху последователите. Ако човек притежава качества на харизматичен лидер , той трябва да бъде деятелен , да предава на хората чувство , че той е способен да бъде лидер. Примери за харизматични лидери са Сталин , Хитлер и Мартин Лутър Кинг. Харизматичното лидерство зависи от това дали лидерът е способен да предава значение на своето виждане, чрез междуличностна комуникация на последователите, за да им направи впечатление и да ги стимулира към действие.
Прилики и разлики между лидер и ръководител?
Лидерството е преди всичко оказване на влияние, за да могат хората да следват лидера. Ръководството е също оказване на влияние, за да бъдат подчинени действията на хората така, че да се спазят точно заповеди и разпореждания.
В този смисъл, лидерското влияние генерира желание, ентусиазъм, понякога и безотказно подчинение (когато ръководените хора се доверяват изключително силно на своя водач. Ръководството генерира само подчинение на основа на делегирана законова власт в организацията.
За това бих казал , че ръководството е поведение , което е предопределено от длъжността мениджър , а лидерството е поведение , което е предназначено да увлича хората след една идея , мисия , цел или задача. Необходимостта да се съчетават ръководство с лидерство се увеличава едновременно с увеличаване на необходимостта от екипна работа.
Кои качества смятате за най-важни за успеха на един лидер ?
Зад успеха на един лидер в дадена организация или фирма се крият много важни и необходими качества. Едно такова качество е харизмата. Това е способността която ти помага да привличаш хората към себе си. Тя може да се развива, ако даваме най-високата оценка на всеки, което означава, че очакваме най-доброто от тях. Това помага на хората да имат високо мнение за себе си, но в същото време помага и на нас. Даването на надежда на хората и себе раздаването са други начини за развитие на харизмата. Хората обичат лидерите, които се раздават и споделят своите житейски пътища. Важни качества за успеха на един лидер са отдадеността и общуването. Отдадеността дава сила и също така дава стимул за работа. За лидера тя е всичко, защото всеки заобикалящ го работник зависи от него. Компетентността и смелостта са много важни и присъщи качества на успелите лидери. Когато една организация бележи значителен прогрес , това означава че лидерът и прави смели и компетентни решения. За да успее един лидер той трябва да се вслушва в собствените си подчинени , клиентите и неговите наставници.
|
